성신여자대학교 강사 공개채용 안내

가. 공통사항
  - [대학교원 자격기준 등에 관한 규정] 제2조에 따른 연구·교육경력년수가 최소 2년 이상인 자
    (석사학위 취득자는 경력과 무관하게 대학교원 자격기준 충족함)
  - 교육공무원법, 사립학교법 및 본교 인사 제규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자
  - 본교 평생교육원 및 국제교육원에서 강의하는 자는 지원을 제한함

나. 특기사항
  - 모집분야별로 별도 자격기준이 요구될 수 있음 : [모집분야]의 특이사항 확인
  - 학문후속세대 우대 분야 : 박사학위 취득 후 3년 이내인 자만 지원 가능
                                      [모집분야]의 학문후속세대여부 확인
  - 타대학 강사도 지원 가능, 본교 강사로 임용되어도 타대학 강의 가능

3. 임용기간 : 2019. 9. 1. ~ 2021. 2. 28. (1년 6개월)

가. 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기도 임용기간에 포함
나. 연구년, 휴직, 보직 교원을 대체하여 임용하는 강사의 경우, 대체 기간 동안만 임용되며, 재임용 절차의 대상이 아님

4. 채용 일정

업무
업무	일정	비고
공고기간	2019. 7. 10.(수) ~ 7.16.(화)	- 본교 홈페이지에 공고 - 한국대학교육협의회(www.kcue.or.kr) → 게시판 → 대학강사채용공고
지원서 접수	2019. 7. 12.(금) ~ 7.16.(화) 16:00	- 본교 홈페이지 배너를 통해 지원시스템 링크
합격자 발표 및 추가정보 입력	8월 초(예정)	- 합격자 및 예비순위자의 개인정보 등 입력 - 기한 내 정보 미입력 시 임용포기로 간주하여 차순위자에게 합격을 통보할 수 있음
추가 합격자 발표 및 추가정보 입력	개별 연락

※ 지원서접수, 각종 합격자발표는 본교 홈페이지(https://www.sungshin.ac.kr)에서 안내하며, 강사 채용과 관련된 제반 일정은
본교 사정에 의해 변경될 수 있음

5. 심사안내

가. 서류심사를 통해 3배수 이내에서 선발
- 기초심사 : 전공 적합성, 최종학위
- 전공심사 : 교육역량(강의분야 관련 경력 및 역량 평가), 교육계획서(미래지향적 교육관, 교육계획서의 충실성 등)
나. 면접심사 생략
※ 학문후속세대 및 [모집분야]의 특이사항 관련하여 우대할 수 있음

6. 문의처

가. 교과목 관련 문의 : [모집분야]의 교과목 문의처 참조
나. 채용절차 및 임용 관련 문의
- 학 부 : 교무지원팀 02-920-7834
- 대학원 : 대학원교학팀 02-920-7087
다. 강사채용지원시스템 프로그램 관련 문의 : IT운영팀 02-920-2132

7. 재임용 관련

가. 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능
나. 계약만료 시점에 재임용 심사를 진행함
다. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행됨

8. 유의사항

가. 본교 교육과정 전면 개편 예정으로 인해 2020학년도 이후 담당교과목이 변경될 수 있음

나. 임용 후 담당 교과목은 학과 교육과정 운영 및 강사의 전공적합성, 수강생 수 등을 고려하여 변경될 수 있음

(모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

다. 강의수업시간(시간표)은 임용 확정 후 변경될 수 있으며 개설학과와 협의하여 결정함

라. 2개 이상의 모집분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 지원을 모두 무효로 하거나 합격을 취소함

마. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 임용하지 않을 수 있음

바. 지원서 입력 사항 및 제출서류 중 허위사실이 판명된 경우 심사에서 제외하거나 합격 및 임용을 취소함