[경영학과] 재직자전형 학생 위한 ‘제2차 커리어포럼' 개최

- 이직 전략·이력서 클리닉부터 1:1 멘토링까지 실질적 커리어 지원

[사진] 성신여자대학교 경영학과가 주최한 재직자전형 학생 대상 '제2차 커리어포럼' 1부 특강에서, 글로벌 헤드헌팅 회사 손선영 이사가 '이직을 위한 이력서 클리닉과 직군별 FAQ'를 주제로 강연을 진행하고 있다.

 

성신여자대학교 경영학과는 지난 5월 23일 수정캠퍼스 성신관 504호에서 재직자전형 재학생을 대상으로 ‘제2차 커리어포럼’을 개최했다. 이번 프로그램은 1부 특강과 2부 라운드테이블 멘토링으로 구성되어, 재직자 학생들의 커리어 성장과 실질적인 이직 역량 강화를 지원하기 위해 마련됐다.

 

1부 특강에서는 글로벌 헤드헌팅 회사의 손선영 이사가 '이직을 위한 이력서 클리닉과 직군별 FAQ'를 주제로 강연을 진행했다. 손 이사는 실질적인 이력서 첨삭 예시와 영업지원·총무·기획 직군, 회계·재무 직군에서 자주 나오는 이직 관련 질문과 대응 전략을 폭넓게 전달했다.

 

특히 이번 특강에서는 단순히 업무 내용을 나열하는 방식에서 벗어나 처리 건수, 비용 절감 규모, 업무 개선 비율 등 구체적인 수치를 활용해 자신의 성과와 가치를 효과적으로 드러내는 방법이 강조됐다. 또한 기존 경력을 지원 기업과 직무의 언어로 재해석해 전달하는 전략과 함께, 이직 사유와 연봉에 대한 질문을 ‘도망’이나 ‘약점’이 아닌 ‘성장’과 ‘시장가치’의 관점에서 설명하는 방법 등 변화하는 채용 시장에 대응하기 위한 현실적인 조언도 이어졌다.

 

[사진] 성신여자대학교 경영학과가 주최한 재직자전형 학생 대상 '제2차 커리어포럼' 2부 라운드테이블에서 멘토링이 진행되고 있다.

 

2부에서는 재직자전형 학생들의 실질적인 고민을 나누는 자유로운 분위기의 라운드테이블 멘토링이 진행되었다. 연사와 학생들이 수평적으로 소통하는 방식으로 운영된 이번 세션에서는 헤드헌터의 시각에서 바라본 최근 채용 트렌드와 이직 준비 과정에서의 현실적인 고민들이 공유됐다. 이어진 1:1 개별 멘토링 시간에는 학생 개개인의 상황에 맞춘 심층 상담도 이루어졌다.

 

행사에 참여한 경영학과 재직자전형 재학생 중 한 명은 "이번 특강을 통해 최근 취업 및 이직 동향을 구체적으로 알 수 있었다"고 소감을 전했으며, 또 다른 학생은 "미처 생각하지 못했던 방향과 전략을 배울 수 있어 큰 도움이 됐다"고 말했다. 이외에도 “재직자전형 학생들끼리 비슷한 고민과 질문을 공유할 수 있어 공감이 많이 됐다”는 반응도 이어졌다.

 

한편 성신여자대학교 경영학과는 재직자전형 학생들의 실무 역량 강화와 지속적인 커리어 성장을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 현재 ‘2026 재직자전형 입학홍보단’을 모집 중이며, 서류 접수는 6월 1일 오후 4시까지 진행된다. 자세한 사항은 성신여자대학교 경영학과(02-920-7805)를 통해 확인할 수 있다.