외국인 유학생 시간제 취업 관련 유의사항 안내/Notice on Part-time Employment for International Students

작성일
2026.03.20
수정일
2026.03.20
작성자
국제교류지원팀(국제교류)
조회수
30
글번호
153101
첨부파일
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<한국어>


안녕하세요, 국제교류지원팀입니다.

 

최근 외국인 유학생의 시간제 취업과 관련하여 불법 취업 사례가 증가하고 있어 각별한 주의가 요구됩니다. 이에 따라 시간제 취업 활동과 관련한 주요 사항을 아래와 같이 안내드리오니 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.

 

외국인 유학생(D-2 비자)의 경우, 출입국사무소의 허가를 받은 사람에 한정하여 정해진 범위 내에서 시간제 취업이 가능합니다. 따라서 허가를 받지 않은 상태에서 근로를 시작하거나, 허가된 업종·근무지·근로시간을 초과하여 근무하는 경우 모두 불법 취업에 해당하오니 각별히 유의하시기 바랍니다.



 

신청대상: 직전학기 평균 성적이 C학점(2.0) 이상인 학생

신청 시기: 업무를 시작하기 출입국사무소의 허가를 받아야 함

허가기간: 체류기간 내 최대 1, 장소는 2곳으로 한정

 

[허용시간]


과정

학년

국내

체류

기간

한국어 능력기준

허용시간

인증

대학

성적

우수

한국어우수

(주중)

TOPIK

사회통합프로그램

세종학당

충족

여부

주중

주말

방학

학사

1-2학년

즉시

가능

TOPIK 3

사회통합프로그램 3단계 이상 이수 또는 사전평가 61점 이상

세종학당 중급 1 이상 이수

X

10시간

0

25시간

시간제한 없음

30시간

3-4학년

즉시

가능

TOPIK 4

사회통합프로그램 4단계 이상 이수 또는 사전평가 81점 이상

세종학당 중급2 이상 이수

X

15시간

0

25시간

시간제한 없음

30시간

· 박사

무관

즉시

가능

X

15시간

0

30시간

시간제한 없음

35시간


*영어 트랙의 경우 학년에 관계없이 TOEFL 530(CBT 197, iBT 71), IELTS 5.5, CEFR B2, TEPS 601(NEW TEPS 327) 이상



 

[제출서류]

시간제 취업 허가를 위해 아래 서류를 모두 준비하여 주시기 바랍니다.

 

(1) 시간제 취업 확인서

(2) 여권

(3) 외국인등록증(ARC)

(4) 성적 증명서(직전 학기 평균 평점 2.0 이상)

(5) 재학 증명서

(6) 근로계약서 사본(시급 및 근무 내용근무시간이 포함되어 있을 것표준근로계약서일 것)

(7) 사업자 등록증 사본

(8) 사업자의 신분증

(9) 어학능력 증빙서류 (TOPIK )


상기 서류를 모두 구비한 후, 성신관 1층 국제교류지원팀을 방문하여 담당자의 확인 및 서명을 받으시기 바랍니다.

서류 미비 시 접수가 불가할 수 있으니, 사전에 철저히 준비하여 주시기 바랍니다.



 

 

[불법취업]

대표적으로 다음 세 가지에 해당할 경우 불법취업으로 간주하며 형사 및 행정 처분을 받을 수 있습니다.

(1) 허가되지 않은 업종 또는 장소에서 근무하는 경우

(2) 허가 없이 근로를 시작한 경우

(3) 허가 시간을 초과하여 근무한 경우

 

*특히 배달업(플랫폼 배달 포함)은 유학생에게 허용되지 않는 대표적인 업종으로, 적발 시 범칙금체류자격(VISA) 취소강제 퇴거 및 향후 재입국 금지 조치와 같은 처분을 받을 수 있으므로 각별히 주의 바랍니다.

 

**배달업의 경우 무면허 운전 적발 시 도로교통법 위반으로 1년 이하의 징역 도는 300만원 이하의 벌금의 형사처벌과 체류자격 취소·강제출국과 같은 행정처분을 받을 수 있습니다.

 


법무부는 국내 체류 외국인을 대상으로 배달업 등 불법 취업 집중 단속을 실시하고 있습니다. 유학생 여러분들께서는 위 내용을 숙지하시어 유학기간동안 불이익을 받지 않도록 각별히 유의 바라겠습니다.

 

감사합니다.




 

Dear International Students,

This is the Office of International Affairs and Services.

 

Recently, there has been an increase in illegal part-time employment among international students, and we ask for your special attention. Accordingly, please carefully review and comply with the following important guidelines regarding part-time employment.


International students (D-2 visa holders) are allowed to engage in part-time employment only within the permitted scope and after receiving approval from the Immigration Office. Please note that starting work without permission, or working beyond the permitted industry, workplace, or working hours, will be considered illegal employment. We strongly urge you to take extra care.




1. Part-time Employment


Eligibility: Students with a GPA of 2.0 (C grade) or higher in the previous semester

Application Timing: You must obtain approval from the Immigration Office before starting work

Permit Period: Up to 1 year within the period of stay, Limited to a maximum of 2 workplaces



 

2. Permitted Working Hours


Permitted working hours vary depending on academic level and Korean language proficiency:

Undergraduate Students

1st2nd year

With Korean proficiency (TOPIK Level 3 or equivalent):
Up to 10 hours on weekdays
Up to 25 hours on weekends
Up to 30 hours during vacations

 

3rd4th year

With Korean proficiency (TOPIK Level 4 or equivalent):
Up to 15 hours on weekdays
Up to 25 hours on weekends
Up to 30 hours during vacations

 

Graduate Students (Master’s/PhD)

Regardless of year:
Up to 15 hours on weekdays
Up to 30 hours on weekends
Up to 35 hours during vacations

 

Korean language proficiency can be proven by:

-TOPIK

-Completion of the Social Integration Program

-King Sejong Institute courses

 

For English-track programs (regardless of year):

TOEFL 530 (CBT 197, iBT 71), IELTS 5.5, CEFR B2, TEPS 601 (NEW TEPS 327) or higher



 

3. Required Documents


Please prepare all of the following documents for the part-time work permit:

 

(1) Confirmation Form for Part-time Employment

(2) Copy of Passport

(3) Alien Registration Card (ARC)

(4) Academic Transcript (GPA 2.0 or higher from the previous semester)

(5) Certificate of Enrollment

(6) Copy of Employment Contract
(Must include hourly wage, job description, and working hours; must be a standard contract)

(7) Copy of Business Registration Certificate

(8) Copy of Employer’s ID

(9) Proof of Language Proficiency (e.g., TOPIK)



After preparing all required documents, please visit the Office of International Affairs and Services (1st floor, Sungsin Building) to obtain verification and signature.

Applications may not be accepted if any documents are missing. Please ensure all documents are thoroughly prepared in advance.




4. Illegal Employment


The following cases are considered illegal employment and may result in criminal and administrative penalties:

-Working in a non-permitted industry or workplace

-Starting work without prior approval

-Exceeding permitted working hours

 

 In particular, delivery work (including platform-based delivery) is a representative restricted occupation for international students. Strict penalties may be imposed if you are caught, so please exercise caution.


Violations may also result in:

-Fines

-Cancellation of visa (residence status)

-Forced deportation

-Future entry ban

 

 If caught driving without a license while performing delivery work, it will be considered a violation of the Road Traffic Act of Korea and may result in:


-Up to 1 year of imprisonment or a fine of up to 3 million KRW

-Cancellation of visa status

-Deportation

 



The Ministry of Justice is conducting intensive crackdowns on illegal employment, including delivery work, targeting foreign residents in Korea.

All international students are advised to fully understand and comply with the above regulations to avoid any disadvantages during their stay.


Thank you.
Office of international Affairs and Services