[D-7] [현대건설/외국인 전형] 2026년 하반기 현대건설 신입사원 채용 및 채용설명회 안내 (~9/29(화)까지)

현대건설에서 2026년 하반기 외국인 유학생 신입사원 채용을 진행합니다.

본 공고는 외국인 유학생 대상 채용 공고이므로, 관심 있는 학생들은 아래 내용을 확인하시어 지원 바랍니다.

※ 본 공고는 이전에 안내된 [현대건설/신입채용] 공고와는 다른 외국인 유학생 대상 채용 공고입니다.

[현대건설 팝업 리크루팅 안내]

현대건설에서 진행하는 시크릿 채용설명회에 여러분을 초대합니다.

일정 및 장소: 9/14(월) ~ 9/18(금), 디에이치 갤러리(신사동)

• 9/14(월): 토목
• 9/15(화): 건축/주택
• 9/16(수): 건축/주택
• 9/17(목): 플랜트 NewEnergy 지원본부
• 9/18(금): 안전품질 지원본부

참가신청: ~9/10(목), 아래 포스터 내 QR코드 사용

채용상담: 9/14(월) ~ 9/18(금) 운영

※ 참석하시는 모든 분께 회사, 본부별 사업 소개부터 직무 상세 설명, 전형별 합격전략과 면접 기출문제까지 모두 담은 ‘2026년 현대건설 시크릿 노트’를 드립니다.

[전형일정]

지원서 접수 [~9/29(화) 17시 마감] ▶ 인적성전형 [10월] ▶ 1차 면접 [11월] ▶ 2차 면접 [12월] ▶ 최종합격 [2027년 1월]

※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

[지원서 접수]

접수기간: ~ 9월 29일(화) 17시 마감

접수방법: 현대건설 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
https://recruit.hdec.co.kr/

※ 마감시간에 다수의 지원자 접속으로 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 사전에 지원서 항목을 확인하여 주시기 바랍니다.

[지원자격]

정규 4년제 대학(이상) 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자

학점 4.5점 만점 기준 3.0 이상
※ 최종학력 기준

취업가능한 비자를 보유하거나 체류자격 변경이 가능한 분

※ 최종합격자는 계약직으로 먼저 입사하여 일정 기간 근무 후, 근무 성과가 우수한 경우 정규직 전환 검토

[우대사항]

○ 한국어능력 우수자

[모집분야]

○ 토목사업
○ 건축/주택사업
○ 플랜트사업
○ NewEnergy 사업
○ 지원본부
○ 안전품질

※ 모집분야별 세부 직무, 전공계열 및 주요업무는 첨부 이미지를 확인하시기 바랍니다.

[기타사항]

○ 입사지원서에 허위사실이 있을 경우 또는 취업가능한 비자를 취득하지 못하는 경우 합격 취소 또는 채용이 취소됩니다.

○ 기타 문의사항은 현대건설 채용 홈페이지 내 ‘Q&A’ 게시판을 이용 바랍니다.

※ 자세한 내용은 첨부된 모집 안내 이미지를 확인하시기 바랍니다.
※ 본 채용은 현대건설에서 진행하는 외부 채용 공고입니다. 채용 관련 세부 문의는 현대건설 채용 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

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[D-7] [현대건설/외국인 전형] 2026년 하반기 현대건설 신입사원 채용 및 채용설명회 안내 (~9/29(화)까지)

Hyundai E&C is recruiting international students for its 2026 second-half entry-level recruitment.

This recruitment is specifically for international students. Interested students are encouraged to review the information below and apply.

※ This announcement is different from the previously shared [Hyundai E&C / Entry-Level Recruitment] notice.

[Hyundai E&C Pop-up Recruiting Information]

You are invited to Hyundai E&C’s secret recruiting information session.

Schedule and Venue: Sep. 14(Mon) ~ Sep. 18(Fri), THE H Gallery, Sinsa-dong

• Sep. 14(Mon): Civil Engineering
• Sep. 15(Tue): Building / Housing
• Sep. 16(Wed): Building / Housing
• Sep. 17(Thu): Plant, New Energy, Support Division
• Sep. 18(Fri): Safety & Quality, Support Division

Application Period: Until Sep. 10(Thu), via the QR code on the poster

Recruitment Counseling: Sep. 14(Mon) ~ Sep. 18(Fri)

※ All participants will receive the “2026 Hyundai E&C Secret Note,” which includes company and division introductions, detailed job descriptions, successful application strategies for each recruitment stage, and previous interview questions.

[Recruitment Schedule]

Application Submission [Deadline: Sep. 29(Tue), 17:00] ▶ Aptitude Test [October] ▶ 1st Interview [November] ▶ 2nd Interview [December] ▶ Final Acceptance [January 2027]

※ The recruitment process and schedule may be subject to change depending on company circumstances.

[Application Submission]

Application Period: Until Sep. 29(Tue), 17:00

How to Apply: Online application through the Hyundai E&C recruitment website
https://recruit.hdec.co.kr/

※ System access may be unstable near the deadline due to a high number of applicants. Please check the application items in advance.

[Eligibility]

Graduates of a regular four-year university or higher, or expected graduates in February 2027

GPA of 3.0 or higher on a 4.5 scale
※ Based on the highest level of education completed

Applicants who hold a visa that allows employment or are eligible to change their residence status

※ Final successful applicants will first join as contract employees. After working for a certain period, they may be considered for conversion to regular employment if their work performance is excellent.

[Preferred Qualification]

○ Excellent Korean language proficiency

[Recruitment Fields]

○ Civil Engineering Business
○ Building / Housing Business
○ Plant Business
○ New Energy Business
○ Support Division
○ Safety & Quality

※ Please refer to the attached recruitment information image for detailed job duties, major fields, and main responsibilities by recruitment field.

[Additional Notes]

○ If any false information is found in the application form, or if the applicant is unable to obtain a visa that allows employment, the offer of acceptance or employment may be canceled.

○ For further inquiries, please use the “Q&A” board on the Hyundai E&C recruitment website.

※ Please refer to the attached recruitment information image for further details.
※ This is an external recruitment announcement conducted by Hyundai E&C. For recruitment-related inquiries, please check the Hyundai E&C recruitment website.