[대학일자리플러스센터] 한국행정연구원 2025년도 제3차 직원 채용공고
작성일
2025.08.06
수정일
2025.08.08
작성자
대학일자리플러스센터
조회수
167
글번호
145289
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![2. 응시자격 및 우대사항 [응시자격] - 연구원(정규직): 세부전공분야 석사학위 소지자(예정자 제외) - 수석연구원(계약직): 세부전공분야 박사학위 소지자(예정자 제외), 최종학위분야 외 세부전공분야 단독/제1저자/교신저자인 논문 게재실적 2편 이상 보유자 - *SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지 기준 최근 5년 이내 계재한 연구실적에 한함 [공통] - 임용 예정일 기준 만 60세 미만 - 남자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자 - 임용예정일부터 근무 가능자 [결격사유] - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 채용검사 결과 채용 부적격으로 판단된 자 - 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 - 3년 이내에 음주운전을 한 사실이 확인된 자 [가점사항] - 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층은 관계법령 및 내부규정에 따라 가산점 부여. 중복 시 1개만 적용. 국가보훈대상자: 전형단계별 만점의 5 또는 10% 장애인: 전형단계별 만점의 5% 기초생활수급자, 차상위계층: 전형단계별 만점의 3% 한부모가족: 전형단계별 만점의 3% 청년인턴 근무경력자(6개월 이상): 전형단계별 만점의 3% ※ 조건: 채용공고일 기준 퇴사일로부터 3년 이내 석사급 연구직 또는 행정직 채용전형에 한함](http://www.sungshin.ac.kr/editorUpload/images/000603/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%96%89%EC%A0%95%EC%97%B0%EA%B5%AC%EC%9B%90_2025%EB%85%84%EB%8F%84_%EC%A0%9C3%EC%B0%A8_%EC%A7%81%EC%9B%90_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0%E2%98%85_2.jpg)
![3. 전형방법 [연구원(정규직)] - 서류심사: 5배수 이내. 평가방법: 지원자격, 교육사항, 자기소개서 등 - 면접심사: 전문성 및 조직적합성 중심 개별 또는 그룹 면접 ※ 평점 80점 이상, 최고점자 1배수 범위 내 예비합격자 선정 [수석연구원(계약직)] - 서류심사: 3배수 이내. 평가방법: 자격요건, 연구실적, 직무계획, 자기소개서 등 - 공개발표 및 면접: 대표실적물 2건 또는 박사학위 논문 중 1개 발표 및 면접 ※ 동일하게 80점 이상자 중 최고점자 기준 예비합격자 선정 4. 전형일정 - 접수기간: 2025.8.1(금) ~ 8.15(금) 18:00까지 - 지원서 접수: 8.1~8.15 - 서류심사: 8.29~9.2 - 논문발표 및 면접심사(수석연구원): 9.8~9.10 - 면접심사(연구원): 동일 - 채용점검위원회: 9.12~9.15 - 최종합격자 발표: 9.15~9.16 - 임용서류 접수 및 채용신체검사: 9.16~9.19 - 임용예정일: 2025.9.22 ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음](http://www.sungshin.ac.kr/editorUpload/images/000603/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%96%89%EC%A0%95%EC%97%B0%EA%B5%AC%EC%9B%90_2025%EB%85%84%EB%8F%84_%EC%A0%9C3%EC%B0%A8_%EC%A7%81%EC%9B%90_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0%E2%98%85_3.jpg)
![5. 제출서류 [입사지원 시] 공통: 1. 입사지원서, 경력·경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부 2. 학·석사학위증명서 연구원: 3. 석사학위논문(전문) - 학교명, 지도교수명, 심사위원 명기 필수 4. 추천서(선택) 5. 연구계획서(A4 2쪽 이내) 6. 연구실적목록, 전문파일 등 증빙자료 - 최근 5년 이내 채용분야 연구실적 최대 5개 제출 수석연구원: 3. 박사학위논문(전문) - 학교명, 지도교수명, 심사위원 명기 필수 4. 추천서(선택) [서류심사 합격자] - 공개발표용 발표논문 요약본 (대표실적 2건 또는 박사학위 논문 중 1건) [최종합격자] 1. 학위증명서 및 성적증명서 2. 경력증명서, 공인자격증 사본 3. 가족관계증명서 및 채용신체검사서 ※ 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층 증명서는 진위여부 확인 용도로만 사용됨](http://www.sungshin.ac.kr/editorUpload/images/000603/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%96%89%EC%A0%95%EC%97%B0%EA%B5%AC%EC%9B%90_2025%EB%85%84%EB%8F%84_%EC%A0%9C3%EC%B0%A8_%EC%A7%81%EC%9B%90_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0%E2%98%85_4.jpg)
![붙임. 상세직무수행내용 [연구원(정규직)] - 연구사업 및 자료 관리 · 연구사업 관리: 정해진 기간과 예산범위 내에서 연구사업을 마칠 수 있도록 연구사업 일정관리, 예산관리 업무를 수행하며 정해진 심의 및 보고 일정에 따라 과제 수행 · 자료 수집 및 관리: 연구에 필요한 자료를 수집하고 전문 분야 관련 전문가와의 네트워크를 구축하여 의미 있는 정보 및 정보원 확보 등 · 연구행정 지원 및 기타 사업관리 · 연구진행 및 연구성과 확산을 위한 토론회, 세미나, 포럼, 공청회 등 개최 준비 · 전문가 자문 및 관계자 의견 교환을 위한 실무 집담 또는 지원 · 선행연구 자료 수집 및 분석 등 [수석연구원(계약직)] - 연구사업 기획 · 해당 연구분야의 정책현안과 연구수요 파악 및 연구주제 설정 · 연구주제를 구체화할 수 있는 연구내용, 연구방향, 연구추진일정 계획 작성 등 - 연구과정 운영 · 해당 연구분야의 주요 선행연구 동향, 정책 추진 현황 및 문제점 파악 · 해당 연구분야와 관련된 정성적, 정량적 자료수집 · 자료통상과 연구목적에 맞는 분석모형, 분석기법 활용, 실증분석 · 해당 연구분야의 전문가 네트워크 구축을 통한 연구정보 확보 및 분석 · 연구결과를 토대로 기존 정책의 개선방안, 신규 및 차별화되고 실현가능한 구체적인 정책방안 제안·개발 등 · 일정관리, 예산관리, 연구 관련 심의 및 보고 등 총괄 - 연구결과 확산 · 정책건의, 정책자문, 위원회 참여 등 국가정책 수립 및 실행 활동 · 언론·산학연 등 다양한 고객에게 연구결과 발표 및 전달 등](http://www.sungshin.ac.kr/editorUpload/images/000603/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%96%89%EC%A0%95%EC%97%B0%EA%B5%AC%EC%9B%90_2025%EB%85%84%EB%8F%84_%EC%A0%9C3%EC%B0%A8_%EC%A7%81%EC%9B%90_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0%E2%98%85_6.jpg)