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2022년도 학교안전연구소 행정직원 채용 공고 |
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성신여자대학교 학교안전연구소(교육부 정책중점연구소)에서는 행정직원을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2022. 09. 21.
성신여자대학교 학교안전연구소장
1. 채용기관
성신여자대학교 학교안전연구소
연구소 위치 : 성신여자대학교 돈암수정캠퍼스 난향관 802호
2. 채용계획
채용 인원 |
∙ 행정직원 : 1명 |
근무 조건 |
∙ 계약기간 : 계약일로부터 ~ 2023.10.15. - ’22년도 연차점검 결과에 따라 사업 종료까지 계약 함. - 기간이 정해진 사업의 수행을 위한 채용이므로, 사업 종료 시 근로계약 종결 ∙ 보수 : 연 2,600만원 이내 ∙ 근무시간 : 09:00~17:00(주 35시간, 주 5일, 1일 7시간) 전일제 상시근무 ∙ 담당업무 : 연구소 행정 및 회계 관리, 기타 업무분장 관한 업무 ※ 근무시간 협의에 따라 보수 조정 및 유연근무 가능 |
3. 응시자격 및 결격사유
구분 |
내용 |
응시자격 |
· 국가공무원법 제33조의 임용결격사유가 없는 자 · 대학(원) 졸업생(학·석사) · 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 · 채용 확정시 바로 근무가 가능한 자 |
결격사유 |
· 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유 해당자 · 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상자 · 채용 시 허위 서류를 제출한 자 |
4. 전형일정
구분 |
접수 일자 |
일정 및 응시 결과 확인 방법 |
응시원서접수 |
’22. 09. 21.(수) ~ ’22. 10. 03.(월) |
· 제출처 및 문의 - 제출처: ssri2014@sungshin.ac.kr |
서류전형 결과발표 |
’22. 10. 04.(화) |
· 개별 통지(문자) |
면접전형 |
’22. 10. 05.(수) |
· 개별 면접 실시 |
최종합격자 발표 |
’22. 10. 06.(목) |
· 개별 통지(문자) |
※ 상기 일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 문자 안내
5. 제출서류
구분 |
내용 |
제출방법 |
지원자 |
· 공통서류 - 이력서【서식1】 1부(필수) - 자기소개서【서식2】 1부(필수) - 개인정보수집 및 활용동의서【서식3】 1부(필수) - 최종 학위증명서 1부(필수) |
· 이메일로 제출 - 제출처 |
6. 기타 사항
제출한 서류는 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
합격자 발표 후에도 결격사유가 발견되거나 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소함
관련문의
- 채용 관련: 성신여자대학교 학교안전연구소(E-mail: ssri2014@sungshin.ac.kr)
※ ☎ 02) 920~2160
【서식 1】 |
이 력 서
1. 기초자료
<사진> |
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성 명 |
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한 문 |
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생년월일 |
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전화번호 |
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휴 대 폰 |
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주 소 |
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2. 학력사항
기 간 |
상 세 내 용 |
비고(학위명) |
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3. 경력사항
기 간 |
경력내용(기관 ․ 직급) |
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4. 기타 활동
구 분 |
내 용 |
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5. 자격 및 포상
구 분 |
취득일 (시행청) |
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위의 사실이 틀림없음을 서약합니다.
작성일 년 월 일
작성자
【서식 2】 휴먼명조 11P |
자 기 소 개 서 |
□ 지원 분야에 대한 이해 |
본인이 지원한 분야에 대한 업무가 무엇인지 간략히 아는 대로 기재 |
□ 지원 동기 및 배경 |
지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 기재 |
□ 성격의 장·단점 및 가치관 |
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□ 주요경력 및 특기사항 |
지원 분야와 관련된 경력 및 특기사항이 나타나도록 기재 |
□ 채용 후 직무수행계획 |
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【서식 3】
개인정보 수집 및 활용 동의서
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