1. 채용분야 및 업무 등
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채용분야 |
인원 |
지원자격(필수) |
우대사항 |
업무 |
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인권상담소 (선임 전문위원) |
1명 |
- 박사학위(심리/여성/법률관련 등) 소지자 - 인권상담 및 교육, 성폭력 상담 유경험자 |
- 한국양성평등교육진흥원 위촉 폭력예방교육 전문강사 - 대학인권센터(인권상담소, 성평등상담소) 및 유관기관 유경험자 - 상담관련 자격증 소지자 |
- 인권/인권교육 관련 정책 개발 및 운영 - 인권침해행위에 대한 상담 및 조사 업무 - 인권 관련 실태조사 |
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인권상담소 (전문위원) |
1명 |
- 석사학위(심리/여성/법률관련 등) 소지자 - 성폭력 및 4대 폭력 예방교육 프로그램 운영 유경험자 |
- 성폭력 및 4대 폭력 예방교육 프로그램 운영 - 성희롱ㆍ성폭력 피해예방 및 대응 업무 - 교육 및 홍보 행사 운영 - 인권상담소 행정업무 |
2. 근로조건
가. 근로기간
․ 계약일로부터 대학혁신지원사업 종료 시(2025.02.28.)까지
나. 근로시간
․ 월요일 ~ 금요일 (09:00 ~ 17:00) / 방학기간 중 단축근무 시행
다. 근로장소
․ 성신여자대학교 수정캠퍼스 인권상담소
라. 연 봉
1) 선임 전문위원 : 4,000만원
2) 전문위원 : 3,300만원
마. 복리후생
․ 4대 보험, 퇴직금(1년 이상 근무자), 교육훈련 등
바. 기 타
․ 남자의 경우 군필 또는 면제자만 지원 가능
․ 취업보호대상자(국가보훈대상자), 장애인 우대
․ 본교 직원 채용에 결격사유가 없는 자
3. 전형일정 및 방법
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구분 |
일정 |
내용 |
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원서 접수 |
2023.02.03.(금) 오전 10시까지 |
․ 성신여자대학교 직원채용시스템 온라인 접수 (증빙서류 업로드 필수) ․ 원서 접수 기간은 연장될 수 있음 |
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서류,면접 및 합격자 발표 |
별도 안내 |
․ 서류전형 합격 및 면접일정은 개별 공지 ․ 제출서류 지참 요망 (제출서류는 면접자만 제출) |
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임용예정 |
2023.03.01.예정 |
․ 원서 접수 기간 등 연장될 경우 임용예정일도 변경될 수 있음 ․ 임용일자는 개별 협의 후 결정 예정 |
※ 위 일정은 대학측 사정에 따라 일부 변경될 수 있음을 양해바랍니다.
4. 제출서류
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구분 |
공통 |
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제출서류 |
- 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부 - 경력증명서 각 1부 (해당자) - 자격증 및 어학증명서 사본 각 1부(해당자) - 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자에 한함) - 장애인증명서 1부(해당자에 한함) |
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제출방법 |
스캔본은 원서접수 시 직원채용시스템에 업로드 (필수) 원본 서류는 최종 임용 시 제출 |
5. 유의사항
가. 제출된 서류는「채용절차의 공정화 에 관한 법률」에 따라 반환하고, 반환 일정은 추후 공지
나. 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소
다. 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있음
라. 문의사항은 인사총무팀으로 연락주시기 바랍니다. ☎ 02-920-7040 / personnel@sungshin.ac.kr