채용분야

채용

인원

지원자격(필수)

우대사항

담당업무

일반직

입학

사정관

(전산

분야)

O

ㆍ학사학위 이상 소지자

ㆍ정보시스템 개발 또는
운영 2년 이상 경력자

·전산 관련학과 졸업자

·입시 관련 시스템 개발 또는 운영 경력자

·S/W개발(파워빌더,전자정부 프레임웍 등) 및 DBMS운영(Oracle 등) 경력자

·정보처리기사, Java, Oracle 등 관련 자격증 소지자

·대학 입학 업무

·고교교육기여대학
지원사업 운영 등

기능직

전기(소방)

O

ㆍ전기산업기사 이상 자격증 소지자

ㆍ전기안전관리자, 소방안전 관리자 선임이 가능한 자

ㆍ기타 전기 및 소방 관련 자격증 소지자

ㆍ시설관리(전기/소방) 현장 업무 경력자

·교내전기(소방)시설 점검 및 유지보수, 안전관리 등

(임용 결격사유) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 이 법인과 이 법인이 설치 경영하는 학교에서 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 이 법인과 이 법인이 설치 경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

10. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

제출서류

제출방법

ㆍ최종 학력 졸업증명서 1부 (필수)
※최종 학력이 대학원 이상인 경우 대학, 대학원 모두 제출
ㆍ최종 학력 성적증명서 1부 (필수)

ㆍ경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)

ㆍ자격증 및 증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함)

ㆍ원서접수 시 필수 제출서류 스캔본 업로드(필수)

ㆍ면접 대상자는 면접일 원본서류 제출

구분

일정

내용

원서 접수

~2023.06.12.(월)

오전 10시 마감

 원서접수: 성신여자대학교 홈페이지 채용공고

(www.sungshin.ac.kr)

서류전형

합격자 발표

2023.06.14.(예정)

 채용분야별 개별통보

면접전형

(인성검사,직무능력고사 별도진행)

2023.06월 넷째 주 예정

 채용분야별 개별통보

임용

2023.07.01.(예정)

 임용일자는 개별협의 후 결정