1. 채용분야 및 업무 등
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채용분야 |
인원 |
지원자격 및 우대사항 |
업무 |
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취업지원 전담자 (청년고용거버넌스팀) |
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<필수자격> - 대학일자리플러스센터 시행 지침의 컨설턴트 자격 요건에 부합하는 자 (아래 ①~⑥의 자격 요건 중 어느 하나의 요건 충족) ①｢직업상담사｣자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 ②｢청소년상담사｣1~2급 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 ③｢직업안정법｣에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자 (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) ④기업체에서 인사‧노무 등 HRD업무에 3년 이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자 (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) ⑤경영자 단체,노동조합 등 근로자 단체,고용 관련 공공‧민간 연구기관 등에서 인사‧채용 및 취업지원 업무 경험이 3년 이상인 자 ⑥그밖에 전공‧경력 등을 고려할 때, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자 <우대사항> - 대학일자리플러스센터,재학생 맞춤형 고용서비스 사업 관련 업무 경험자 - 정부지원사업(고용·취업지원 관련 사업)유경험자 - 잡매칭 업무 유경험자 |
- 구직자 매칭 및 컨설팅 - 채용 수요 기업 발굴 지원 업무 - 취업자 사후 관리 - 진로, 취업상담 - 지역청년, 졸업(예정)자 대상 취업 프로그램 운영 |
2. 근무 조건
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□ 근로 기간 |
□ 근로 시간 |
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- 계약일로부터 1년 |
- 월요일 ~ 금요일 (09:00 ~ 17:00) |
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□ 근로 장소 |
□ 연 봉 |
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- 성신여자대학교 수정캠퍼스 청년고용거버넌스팀 |
- 연3,400만원 |
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□ 복리후생 |
□ 기 타 |
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- 4대 보험 - 퇴직금(1년 이상 근무자) - 교육훈련 등 |
- 본교 직원 채용에 결격사유가 없는 자 - 취업보호대상자(국가보훈대상자), 장애인 우대 |
3. 전형 일정 및 방법
※ 지원서 접수 : 성신여자대학교 직원채용시스템 온라인 접수(링크)
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원서 접수 |
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서류 평가 |
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면접 평가 |
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최종 발표 및 임용 예정 |
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2025. 5. 7.(수) |
원서접수 마감 후 |
면접대상자 |
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2025년 5월 중 임용예정 |
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※ 교내 전산시스템 점검으로 인해 4/26(토) ~ 4/28(월) 3일간 지원서 접수 사이트 접속이 일시적으로 제한될 수
있습니다. 이에 따라 서류 접수 마감일을 5/7(수) 오후 4시로 연장하오니 참고 부탁드립니다.
※ 위 일정은 대학 측 사정에 따라 일부 변경될 수 있음을 양해 바랍니다.
※ 지원자 상황에 따라 원서 접수 기간은 연장될 수 있습니다.(연장시 지원서의 연락처로 안내 예정)
- 임용일자는 개별 협의 후 결정 예정(원서 접수 기간 등 연장될 경우 임용 예정일도 변경될 수 있음)
※ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 제출 서류
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구 분 |
공 통 서 류 |
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제출서류 |
- 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부 |
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- 경력증명서 각 1부 (해당자) |
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- 자격증 및 어학증명서 사본 각 1부(해당자) |
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- 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자에 한함) |
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- 장애인증명서 1부(해당자에 한함) |
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제출방법 |
- 스캔본은 원서접수 시 직원채용시스템에 업로드(PDF/PNG/JPG) |
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- 원본 서류는 최종 임용시 제출 |
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※ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환, 일정은 별도 안내
※ 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소
문의사항 : 성신여자대학교 인사총무팀 (02-920-7042 / personnel@sungshin.ac.kr)