- 추진 배경
- 공정한 인사제도 확립을 위한 첫걸음으로 대학의 인사권자를 투명하고 민주적인 절차에 근거하여 선정함으로써 교직원 인사에
대한 구성원의 신뢰를 담보함
- 과거 폐쇄적 총장 선임과정과 그로 인한 총장의 장기 연임에서 비롯한 이사회 파행, 비합리적인 행정 등과 같은 폐해를 예방할 수
있도록, 총장 후보자에 대한 적절한 검증 절차를 제도화 - 성과지표
- 총장 선출에 관한 주요 과제 이행
(총장 선출에 관한 주요 추진과제 이행 건수)
[모델 1] 인사 공정성 강화: 총장 선임 과정의 구성원 의사 반영 강화