성신여대 유일 인사(HR) 학회 ‘HuB’, 2기 오리엔테이션 및 기업 연계 공모전 실시... 실무 중심의 HR 전문가 양성 위한 본격 행보 시작

성신여자대학교의 인사(HR) 학회 ‘HuB’(학회장: 박연희, 지도교수: 조예슬)가 지난 3월 24일 본격적인 활동의 서막을 알렸다. HuB는 운영진 6명과 학회원 12명 등 총 18명이 참여하는 성신여대 유일의 HR 전문 학회다. 학회명인 ‘HuB’는 ‘Human Bridge’의 약자로, 사람과 사람을 잇고 기업의 핵심인 인적 자원과 조직을 연결하는 가교 역할을 하겠다는 포부를 담고 있다. 이날 성신관 710호에서 열린 첫 모임에서는 학회원들을 위한 오리엔테이션과 기업 연계 공모전 설명회가 약 2시간 동안 이어졌다.

[사진]성신여대 경영학과 HR 학회 ‘HuB’의 부학회장 유지현 학생이 신입 학회원들을 대상으로 오리엔테이션을 진행하고 있다.

먼저 유지현 부학회장(경영학과 3학년)이 진행한 오리엔테이션에서는 학회 비전과 연간 운영 일정이 공유됐다. HuB는 매월 격주 정규 세션을 개최하며, 팀별 프로젝트를 위해 월 3회 이상의 상시 모임을 가질 예정이다. 올해 주요 커리큘럼으로는 ▲기업 연계 공모전 참여 ▲HR 분야 독서 및 토론 ▲온보딩 프로그램 사례 분석 ▲최신 HR 트렌드 발표 ▲경영인의 밤 참석 등 실무 역량 강화에 초점을 맞춘 활동들이 예고됐다.

이어 진행된 기업 연계 공모전 설명회에는 연계 기업인 글로벌 모빌리티 기업의 인사 담당자들이 참석해 자리를 빛냈다. 담당자들은 공모전 주제를 발표하고 학회원들과 심도 있는 질의응답 시간을 가졌으며, 이번 프로젝트는 리더십 개발 교과목 수강생들도 함께 참여해 더욱 뜨거운 열기를 띨 것으로 기대된다.

이날 HuB의 첫 활동에 대해 운영진 및 학회원들은 “월별로 체계적으로 구성된 프로그램을 공유하며 향후 활동에 대한 기대감이 더욱 커졌다", ”학회원들과 함께할 기업 연계 공모전에 참여하게 되어 기쁘다"며 “이번 활동이 HuB와 성신여대 학우들이 HR 직무에 대해 보다 깊이 고민해 볼 수 있는 뜻깊은 계기가 되길 바란다”고 덧붙였다. 끝.