성신여자대학교 경영학과는 지난 5월 2일(토), 수정캠퍼스 성신관 5층에서 재직자전형 재학생을 위한 ‘제1차 커리어포럼’을 개최했다. 이번 행사는 재직자 학생들의 실질적인 커리어 설계와 이직 준비를 지원하기 위해 마련됐으며, 총 70여 명의 재학생이 참여했다.

프로그램은 1부 특강과 2부 분야별 라운드테이블 멘토링으로 진행됐다.

1부에서는 글로벌 헤드헌팅 기업 현직자인 손선영 이사가 '이직 성공 전략: 준비부터 커리어 패스 설계까지'를 주제로 특강을 진행했다. 손 이사는 AI 도입 이후 달라진 채용시장 흐름을 비롯해 헤드헌터 관점에서 본 합격자의 특징, 이력서·자기소개서 작성법, 면접 전략 등을 소개했다. 특히 첫 직장을 장기적인 커리어 포트폴리오의 출발점으로 바라보는 관점을 제시하며 재직자 학생들의 공감을 얻었다.

2부에서는 학생들의 관심 분야를 반영한 라운드테이블 멘토링이 진행됐다. ▲인사·조직 컨설팅 분야에는 글로벌 HR 컨설팅 기업 Mercer의 허수연 팀장 ▲재무·회계 분야에는 SK그룹 전략지원팀 신민지 프로젝트리더가 멘토로 참여했다.

멘토링은 학생과 멘토가 자유롭게 소통하는 라운드테이블 형식으로 운영됐다. 현장에서는 ▲퇴사 후 공백기 설명 방법 ▲‘중고신입’ 이직 전략 ▲전문 직무 전환을 위한 역량 준비 ▲AI 시대의 직무 변화와 필수 역량 등 실제 재직자 학생들이 겪는 고민을 중심으로 현실적인 논의가 이어졌다.

멘토들은 현업 경험을 바탕으로 실무 중심의 현실적인 조언을 전했으며, 학생들은 자유로운 질의응답을 통해 진로 고민에 대한 해답을 얻고 전문가 및 재직자전형 학생들과 교류하는 시간을 가졌다.

행사에 참여한 한 재학생은 “막연하게만 느껴졌던 이직 준비 방향을 구체적으로 이해할 수 있었다”고 소감을 전했다. 또 다른 학생은 “현직자에게 자기소개서와 면접 준비 팁을 직접 들을 수 있어 실질적인 도움이 됐다”고 말했다.

성신여대 경영학과는 재직자전형 학생들의 실무 역량 강화와 커리어 성장을 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다. 오는 5월 23일(토)에는 ‘제2차 커리어포럼’이 진행될 예정이다. 자세한 사항은 성신여대 경영학과(02-920-7207)로 문의하면 된다.